1.协议离婚6年后发现对方曾有婚外情,一般很难追责。离婚损害赔偿请求要在规定时间内提出,若协议离婚时放弃请求,或在离婚登记一年后提出,法院通常不支持,6年已远超主张期限。
2.证明对方婚外情需充分证据,时隔6年取证困难。即便有证据,因主张时间过长,法院大概率也不会支持损害赔偿诉求。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
协议离婚6年后发现对方曾有婚外情一般难以追责。
法律解析:
根据法律规定,离婚损害赔偿请求权需在规定时间内行使。若当事人协议离婚时明确放弃该项请求,或在办理离婚登记手续一年后提出,法院通常不予支持。协议离婚已过去6年,远远超出了合理的主张期限。此外,要证明对方存在婚外情,必须提供充分的证据,但时间过去较久,取证的难度极大。即便有证据,鉴于主张时间过长,法院大概率也不会支持损害赔偿诉求。所以,这种情况下很难再就婚外情向对方追责。如果大家在婚姻法律方面还有其他疑问,欢迎向专业法律人士咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协议离婚6年后发现对方曾有婚外情通常难以追责。离婚损害赔偿请求权有行使时间限制,协议离婚时明确放弃或办理离婚登记手续一年后提出,法院一般不予支持,6年已远超主张期限。
同时,证明对方婚外情需充分证据,时隔6年取证难度极大。即便取得证据,因主张时间过长,法院大概率也不支持损害赔偿诉求。
解决措施和建议如下:
1.调整心态,接受难以追责的现实,将精力投入新生活。
2.若遇到类似情况,在离婚时及时收集对方过错证据,在法定期限内主张自己的权利。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)协议离婚后提出离婚损害赔偿请求,有严格的时间限制。一旦超出办理离婚登记手续一年的期限,像6年后才发现并提出,法院一般不予支持,因为法律规定了合理的主张时效,旨在促使当事人及时行使权利。
(2)主张对方存在婚外情,证据是关键。但时间间隔长达6年,相关证据可能湮灭或难以收集,例如聊天记录可能已被删除、证人记忆模糊等,这会很大程度增加维权的难度。
(3)即便花费精力取得了对方婚外情的证据,鉴于主张时间距离离婚时间太久,法院考虑到各种因素,大概率也不会支持损害赔偿诉求。
提醒:离婚时若有损害赔偿诉求,要及时在法律规定的期限内主张,避免因时间过长增加维权难度。不同案情处理方式有别,建议咨询以进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)接受现实,鉴于已过主张期限且取证困难,再追究对方婚外情责任难度极大,可调整心态向前看。
(二)若想尝试,可收集现有可能存在的证据,如聊天记录、照片等,但要做好可能无法得到法院支持的心理准备。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。同时,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第八十九条规定,当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,以民法典第一千零九十一条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的,应当在离婚登记手续办理后一年内提出。
相关文章
起诉欠我钱的人向法院走什么流程
您需向法院递交诉状并交费立案,之后等待开庭宣判。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,起诉时须提供借据等债权凭证,否则可能影响案件受理及胜诉。不及时处理,可能导致债权无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
工厂搬迁的经济补偿标准是什么
工厂搬迁补偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,未及时补偿可能导致员工提起劳动仲裁,影响企业声誉及需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁补偿常见方式有按年限补
绑架罪中的人质的认定条件是哪些
人质的认定需满足绑架罪构成要件。依据《刑法》,侵犯人身自由、健康、生命权及财产权,使用暴力等绑架他人即构成。不及时处理可能导致人质安全受严重威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理绑架罪中人
机动车驾驶扣分查询的方法有什么?
机动车驾驶扣分可通过交管APP、网站或车管所查询。 分析:根据相关规定,驾驶员可通过交管12123手机APP、交通安全综合服务管理平台网站或前往当地车管所,凭有效证件查询个人驾驶证的扣分情况。这些渠道均提供详细的扣分记录和剩余分数,有助于驾驶员及时了解自身驾
路边公共停车位的规定
路边公共停车位规定的核心在于维护停车秩序,这些规定由地方政府或交通管理部门依据法律制定,详细阐述了停车位的布局、使用原则及违规后果。若观察到诸如无序停车、堵塞消防通道等问题频发,应及时向交通管理部门反馈,共同促进停车环境的改善。 ✫✫✫✫✫有法
公司如果破产如何赔偿
公司破产时,赔偿顺序如下: 首先,支付破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。共益债务是指人民法院受理破产申请后,为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用等。 其次,清偿职工的工资、医疗、伤
你好,我平常请假公司拿星期六星期天来扣是不是违法的
您好,关于您提到的公司用周末调休来抵扣平时请假的问题,这需要结合具体情况来分析。根据《劳动法》相关规定,周末属于法定休息日,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当安排补休或支付加班费。但反过来用休息日来抵扣工作日请假,在法律上存在争议。主要看
户籍地和籍贯的区别
户籍地与籍贯在法律上属不同概念。户籍地乃个人户口簿上登记之地,用于法律身份认定;籍贯则代表祖居或原籍,蕴含更多文化意义。法律诉讼或身份认证时,户籍地信息若出错,可能招致重大麻烦,故需及时更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
被判缓刑后可以到外地工作吗
被判缓刑后可以到外地工作,但需要遵守相关规定。首先,应向考察机关提出书面申请并获批准。因为缓刑期间,犯罪分子需遵守考察机关的规定,未经批准不得擅自离开所居住的市、县或者迁居。 申请时要说明到外地工作的必要性、工作期限、工作单位等详细情况。考察机
假设本人是增城地区的,求律师解答一下停薪留职期间能否返回原单位上班?
停薪留职不能随意回原单位。 操作:1. 与原单位人事沟通,了解是否可恢复职位及条件;2. 若单位同意,签订相关协议,明确权责;3. 若单位拒绝,考虑其他就业或继续停薪留职;4. 必要时,咨询劳动部门或律师,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(