假设本人老家是德惠，想咨询事业单位女性工人专业技术人员退休年龄是多少

事业单位女性工人专业技术人员的退休年龄一般为55岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定，事业单位的女性工人专业技术人员，在正常情况下，其退休年龄通常为55周岁。这一规定旨在保障女性职工的权益，并结合其职业特点进行合理设定。
提醒：若单位擅自更改退休年龄或存在其他侵害职工权益的行为，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，事业单位女性工人专业技术人员的退休年龄问题，常见的处理方式包括：查询相关政策文件、与单位人事部门沟通确认、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，应尝试通过查询政策文件和与单位沟通来解决问题。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，则可依法提起诉讼。
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具体操作：
1. 查询政策文件：通过政府官方网站、人社部门网站等途径，查询关于事业单位女性工人专业技术人员退休年龄的最新政策文件。
2. 与单位沟通：将查询到的政策文件与单位人事部门进行沟通，明确退休年龄的具体规定，并要求单位按政策执行。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝执行政策，可向当地劳动仲裁部门提出申请，要求仲裁机构进行裁决。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果未能满足个人诉求，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持个人主张。

请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和程序要求。
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