人身损害赔偿如何划分责任

1.过错责任：行为人因过错伤人致损，需担责；若被侵权人也有过错，可减轻侵权人责任。

2.无过错责任：像从事高危作业伤人，不管有无过错都担责，但有法定免责情况除外。

3.公平责任：受害人和行为人都无过错，根据实际情况双方分担损失。

4.多人侵权：共同侵权造成损害，承担连带责任；分别侵权，能确定责任大小就各自担责，难确定则平均承担。
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结论：
人身损害赔偿责任划分要依据过错责任、无过错责任、公平责任等不同情形判断，多人侵权时责任承担也有不同规定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，在过错责任情形下，行为人因过错侵害他人民事权益致损要担责，若被侵权人有过错可减轻侵权人责任。像张三故意推搡李四致其受伤，张三就要承担侵权责任；若李四也有挑衅行为，那可适当减轻张三的责任。适用无过错责任时，如从事高度危险作业致他人损害，不论有无过错都要担责，但有法定免责事由可免责。公平责任中，受害人和行为人都无过错，双方分担损失。多人侵权时，共同实施侵权行为承担连带责任；分别实施侵权行为能确定责任大小的各自担责，难以确定则平均承担。若您在生活中遇到人身损害赔偿责任划分的问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。
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1.人身损害赔偿责任划分要依据不同情形。过错责任下，行为人有过错致他人损害需担责，被侵权人有过错可减轻侵权人责任。比如两人打架，先动手者有过错应承担主要责任，若被打者还手也有过错则可适当减轻先动手者责任。
2.无过错责任适用于高度危险作业等情况，不论行为人有无过错都要担责，但有法定免责事由可免责。像核设施运营造成他人损害，一般运营者要担责，若因战争等法定免责事由则可免责。
3.公平责任中，双方无过错时根据实际情况分担损失。如在篮球比赛中正常碰撞导致一方受伤，双方都无过错，可分担医疗费用。
4.多人侵权时，共同实施侵权行为承担连带责任；分别实施侵权行为能确定责任大小的各自担责，难以确定则平均承担。如两人共同殴打他人，要对伤者承担连带责任。

建议：发生人身损害纠纷时，及时收集证据，明确责任划分。无法协商解决的，可通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）过错责任方面，行为人因过错导致他人民事权益受损需担责，若被侵权人自身对损害发生或扩大有过错，可减轻侵权人责任。比如正常情况下，因一方疏忽大意导致他人受伤，疏忽方担责，若受伤者也有一定疏忽，侵权人责任可减轻。
（2）无过错责任中，像从事高度危险作业致他人损害，不管行为人有无过错都要担责，不过有法定免责事由时可免责。
（3）公平责任是在受害人和行为人对损害发生都无过错时，依实际情况双方分担损失。
（4）多人侵权时，共同实施侵权行为造成损害承担连带责任；分别实施侵权行为造成同一损害，能确定责任大小各自担责，难以确定则平均承担。

提醒：
人身损害赔偿责任划分复杂，不同案情处理不同，建议咨询进一步分析责任承担。
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（一）过错责任情形：行为人有过错致他人损害，要担责。被侵权人自身有过错致损害发生或扩大，可减轻侵权人责任。此时双方应保留好相关证据，如现场照片、医院诊断证明等，用以证明自身有无过错及过错程度。
（二）无过错责任情形：从事高度危险作业等适用无过错责任，不论有无过错都要担责，但有法定免责事由可免责。当事人需了解法定免责事由内容，若存在相关情况及时主张。
（三）公平责任情形：双方都无过错，根据实际情况分担损失。可先友好协商损失分担比值，若协商不成可找第三方调解。
（四）多人侵权情形：共同侵权承担连带责任；分别侵权能确定责任大小各自担责，难以确定平均担责。各侵权人应积极配合调查，确定责任份额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十条规定，二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。