你好我想问问出来上班做招生老师打电话的这个

做招生老师打电话招生本身不犯法。从法律角度看，只要招生行为合法合规，不涉及欺诈、虚假宣传等违法行为，就符合法律规定。若招生过程中存在欺骗学生或家长、泄露个人信息等行为，则可能触犯法律。当发现招生行为涉及违法活动时，应及时停止并寻求法律帮助。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：确保招生宣传内容真实合法，遵守相关法律法规如《广告法》、《消费者权益保护法》等；加强员工培训，提高法律意识；建立有效的投诉处理机制，及时回应家长和学生关切。选择处理方式时，应根据具体情况综合考虑，确保既合法又合规。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：
1. 若招生宣传内容真实合法，继续按规范进行招生工作，同时加强内部管理，确保员工行为合规。
2. 若发现宣传内容存在夸大或虚假情况，应立即停止使用，并发布更正声明，消除不良影响。
3. 若员工在招生过程中存在违法行为，如泄露个人信息、欺诈等，应立即辞退涉事员工，并向相关部门举报，配合调查处理。
4. 建立并完善投诉处理机制，对于家长和学生的投诉，应及时调查处理，并给予合理答复。
5. 定期对招生工作进行自查自纠，及时发现并纠正存在的问题，确保招生工作合法合规。
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