收受礼品超过五万如何处理

1.收受礼品超五万，处理因主体而异。国家工作人员收受，可能构成受贿罪。利用职务便利收财谋利，三万以上即可能入罪，收五万已达标，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.非国家工作人员收受，可能构成非国家工作人员受贿罪。公司等单位人员利用职务收财谋利，六万以上会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体处理结合案情，由司法机关依法办理。
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结论：
收受礼品超过五万，国家工作人员可能构成受贿罪，非国家工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪，具体处理需结合案件情况由司法机关依法定程序判定。
法律解析：
对于国家工作人员，依据《中华人民共和国刑法》，利用职务便利非法收受他人财物并为他人谋取利益，数额达三万元以上不满二十万元即属数额较大，收受五万礼品已达此标准，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于非国家工作人员，公司、企业或其他单位人员利用职务便利收受他人财物为他人谋利，数额六万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，实际判定要结合案件具体情况，考量是否有为他人谋利等情节。若遇到此类法律问题或有相关疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确且专业的法律建议和帮助。
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1.收受礼品超五万的处理需按主体身份区分。国家工作人员收受超五万礼品，利用职务便利为他人谋利，已达受贿罪数额较大标准，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。非国家工作人员收受礼品，需达六万元以上且有利用职务便利为他人谋利等情节，才可能构成非国家工作人员受贿罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.对国家工作人员，要加强廉政教育，提高法律意识，使其明确受贿法律后果，同时完善监督机制，拓宽举报渠道，加强对权力运行的监督。
3.对非国家工作人员所在单位，应建立健全内部管理制度，规范员工行为，加强法制宣传。司法机关处理此类案件时，严格依照法定程序，综合考量案件情节，确保公正判决。
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法律分析：
（1）收受礼品超过五万，不同主体身份的处理方式不同。国家工作人员利用职务便利收受礼品，达到三万元以上不满二十万元就可能构成受贿罪。收受五万礼品已满足数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。
（2）非国家工作人员利用职务便利收受礼品，数额达到六万元以上，可能构成非国家工作人员受贿罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体案件处理需综合考量是否有为他人谋利等情节，由司法机关依法定程序判定。

提醒：
收受礼品可能涉及法律风险，不同主体身份对应的法律规定不同。遇到此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）国家工作人员收受礼品超五万，鉴于已达受贿罪数额较大标准，应及时向组织坦白交代，配合调查，主动退还礼品或上交相应款项，争取从轻处理。
（二）非国家工作人员收受礼品未达非国家工作人员受贿罪数额较大标准时，虽不构成犯罪，但也应认识到行为不当，退还礼品并反思自身行为；若达到数额标准，要如实配合司法机关调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。