私企也有贪污受贿罪吗

法律分析：
（1）贪污罪和受贿罪的主体特定，分别是国家工作人员以及受委托管理、经营国有财产的人员，私企本身并不存在这两种犯罪。
（2）然而，私企工作人员可能涉嫌类似性质犯罪。如利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪。
（3）像私企经理收受供应商贿赂提供便利、会计私自挪用公司资金等行为，就分别对应上述两种犯罪情形。

提醒：
私企工作人员应恪守职业操守，避免因贪图利益触犯法律。不同案情对应不同法律后果，建议咨询以进一步分析。
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（一）私企要加强内部监管，建立完善的财务审批、监督制度，对工作人员的职务行为进行严格监督，防止利用职务便利谋取私利。
（二）加强对员工的法律教育，通过培训、宣传等方式，让员工了解职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等犯罪的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现员工有疑似犯罪行为，及时收集证据并向公安机关报案，维护企业合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.私企本身不会有贪污受贿罪，但员工可能有类似犯罪。
2.贪污罪和受贿罪主体主要是国家工作人员等。私企员工利用职务之便，非法占有单位财物数额较大，涉嫌职务侵占罪；索取或收受他人财物为其谋利且数额较大，涉嫌非国家工作人员受贿罪。
3.像私企经理收供应商贿赂、会计挪用资金，就分别涉嫌非国家工作人员受贿罪和职务侵占罪。
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结论：
私企本身无贪污受贿罪，但工作人员利用职务便利非法占有单位财物或收受他人财物，可能涉嫌职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，贪污罪和受贿罪的主体是国家工作人员等特定人员，私企不在此列。不过，私企工作人员若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会涉嫌职务侵占罪；利用职务便利索取或非法收受他人财物并为他人谋利且数额较大，会涉嫌非国家工作人员受贿罪。像私企经理收供应商贿赂、会计私自挪用公司资金等行为，就可能触犯相应罪名。如果您在企业经营或工作中遇到类似法律问题，或者想深入了解相关法律规定，可向我或其他专业法律人士咨询。
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1.私企本身虽无贪污受贿罪，但员工可能涉及类似犯罪。贪污罪和受贿罪主体主要是国家工作人员等特定人员，私企工作人员不属此类主体范畴。不过，私企人员若利用职务便利实施类似行为，会构成其他犯罪。
2.若私企人员将单位财物非法占为己有且数额较大，涉嫌职务侵占罪；若索取或非法收受他人财物并为他人谋利且数额较大，涉嫌非国家工作人员受贿罪。像私企经理收供应商贿赂、会计私自挪用资金就分别对应这两类犯罪。
3.为防范此类犯罪，私企要完善内部监督机制，加强对关键岗位人员的监督。同时，开展法律培训，提升员工法律意识，让他们明白违法后果，从而规范自身行为。