企业员工集资诈骗罪怎样判

（一）企业员工若被认定为直接负责主管人员和其他直接责任人员，要按集资诈骗罪定罪。数额较大的，会面临三年以上七年以下有期徒刑且需交罚金；数额巨大或有其他严重情节，会处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还可能要交罚金或被没收财产。所以这类员工应积极配合调查，争取从轻处理。
（二）若员工不知情或仅做辅助工作、未参与核心诈骗行为，可能不构成犯罪。员工要保留好能证明自己不知情或仅做辅助工作的证据，维护自身权益。
（三）在诈骗中作用小、情节轻的员工，有从轻、减轻处罚的机会。这类员工可主动向司法机关交代情况，争取宽大处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）企业员工参与集资诈骗时，量刑关键在于其在犯罪中的地位和作用。直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会按集资诈骗罪定罪。
（2）集资诈骗数额有不同标准对应不同刑罚。数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）员工若不知情或仅从事辅助性工作，未参与核心诈骗行为，可能不构成犯罪。若在诈骗中作用较小、情节较轻，可从轻、减轻处罚。最终量刑要结合犯罪事实、性质、情节及社会危害程度判定。

提醒：企业员工应保持警惕，了解工作内容合法性。若涉及集资类业务，要谨慎判断。一旦发现异常，建议及时咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
企业员工参与集资诈骗，量刑依其在犯罪中的地位和作用而定，直接负责主管人员和直接责任人员按集资诈骗罪定罪处罚，不知情或辅助人员可能不构成犯罪，作用小、情节轻者可从轻、减轻处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，企业员工参与集资诈骗时，若为直接负责主管人员和其他直接责任人员，会按集资诈骗罪定罪。集资诈骗数额较大，将面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，会被处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。而员工若不知情或仅从事辅助工作，未参与核心诈骗行为，一般不构成犯罪。若在诈骗中作用较小、情节较轻，司法机关会结合犯罪事实、性质、情节及社会危害程度，对其从轻、减轻处罚。

若你或身边的人遇到与企业集资诈骗相关的法律问题，可及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.企业员工参与集资诈骗的量刑取决于其在犯罪中的地位和作用。直接负责主管人员和其他直接责任人员按集资诈骗罪定罪处罚。数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
2.若员工不知情或仅从事辅助性工作，未参与核心诈骗行为，可能不构成犯罪。而在诈骗中作用较小、情节较轻的员工，可从轻、减轻处罚。
3.解决措施和建议：企业应加强法律培训，提高员工法律意识，避免员工因无知卷入犯罪。司法机关在定罪量刑时，要全面审查员工参与程度，准确判定其责任。员工自身也要保持警惕，遇到可疑集资活动及时核实，避免陷入犯罪风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.企业员工参与集资诈骗，量刑看其在犯罪里的地位和作用。直接负责主管人员和其他直接责任人员，按集资诈骗罪处罚。
2.集资诈骗数额较大，判三年到七年有期徒刑并处罚金；数额巨大或情节严重，判七年以上有期或无期徒刑，还可能有罚金或没收财产。
3.员工不知情或仅辅助工作、未参与核心诈骗，可能不构成犯罪。作用小、情节轻，可从轻、减轻处罚。量刑结合多种因素判定。