结论： 离婚案件中丈夫未给生活费，法院会综合各方因素判决，保障当事人合法权益。 法律解析： 在婚姻关系存续期间，若一方不履行扶养义务，另一方生活困难，依据《民法典》，困难方有权要求对方给付扶养费。离婚时，若.

（一）对于公司而言，若发现资金被挪用且有借条，可先通过与行为人沟通协商，依据借条要求其还款，走民事追款途径。 （二）收集保存好相关证据，比如借条、资金流向记录、挪用资金用途等证据，为后续可能的法律行动做准.

商业诈骗常见涉及诈骗罪、合同诈骗罪等罪名，不同罪名及犯罪数额对应的量刑有所不同。构成诈骗罪时，诈骗公私财物三千元至一万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑等；三万元至十万元以上为“数额巨大”，处三年.

农田电力塔补偿。操作：1.确认电力塔占地面积；2.根据面积对应补偿标准；3.若有施工损害，额外要求一次性补偿；4.与电力部门协商签订补偿协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

向公司索要 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体情况具体分析，能跟我说详细点吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

1.租房违约处理看具体情况。合同有约定违约责任，违约方按约定担责，像付违约金、赔偿损失。 2.没约定的话，受损方可要求违约方赔实际损失。比如租客提前退租，房东可要求付违约金或赔偿招租租金损失；房东提前收房，租客.

农村建房占用公共道路属违法行为，应尽快处理。依据相关法律法规，建房应留足道路便于相邻村民通行，《物权法》等法律对此有明确规定。若不及时处理，将严重影响村民通行，甚至面临法律诉讼及处罚。建议向村委会或相关.

1.网店商标侵权判罚按侵权情节定。若侵权成立，市场监管部门会责令停侵，没收、销毁侵权商品和工具并罚款。违法经营额超五万，处五倍以下罚款；不足五万或无经营额，处二十五万以下罚款。五年内两次以上侵权或情节严重，.

知道就知道嘛。只要不知道密码，你不给他银行卡，不给他密码，他取不到你的钱的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 立即冻结银行卡并报警，防止资金损失，保留证据.

五保户监护人补贴金额因地区政策而异，青岛具体数额需查询当地政策。 分析：五保户监护人补贴的金额并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地经济情况和五保户的实际需求来制定。在青岛市，具体的补贴金额需要查询当地.

结论： 超时加班辞职可获得补偿，经济补偿按工作年限计算，劳动者要收集证据，先协商，协商不成可仲裁。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位安排劳动者超时加班属违法行为。劳动者因超时加班损害自.

结论：刑事案件中伪造证据根据主体不同涉及不同罪名及量刑。辩护人、诉讼代理人相关伪造证据行为构成辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪；一般人相关行为分别构成妨害作证罪或帮助毁灭、伪造证据罪，不.

无吊牌衣服退货需分情况。有质量问题，直接找商家退货，并提供购物凭证；无质量问题，尝试与商家沟通换货或补偿。若商家拒绝，可投诉至消协或市场监管部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

结论： 遇到拒不返还非法所得，可先协商并保留记录，协商不成可向行政主管部门举报、向公安机关报案，也可通过民事诉讼解决，判决后对方不履行可申请强制执行。 法律解析： 根据《民法典》等相关法律，合法权益受法律保.

哈尔滨3000工资抚养费。操作如下：1. 协商：双方直接沟通，确定抚养费数额及支付方式；2. 调解：若协商不成，可请第三方调解机构介入；3. 诉讼：若调解无果，向法院提起诉讼，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

1.无财产的离婚起诉费用，通常先由原告预交，按规定，每件50元至300元。 2.案件审结时，法院会依具体情况决定费用承担。若判决准予离婚，会结合过错程度等，让双方分摊或一方承担。 3.若判决不准离婚，费用多由原告承担。但.

在湖北省武汉市，想要了解户口本上的人数信息，您需要亲自前往户籍所在地的派出所。根据我国户籍制度，户口本的管理和查询工作由户籍所在地的公安机关负责。因此，携带身份证或户口本等有效身份证件，到派出所户籍窗口.

（一）对于无财产分割争议的离婚案件，当事人可提前准备好50元至300元的案件受理费用于预交。 （二）若涉及财产分割，需先确定财产总额，若不超20万元，只需准备基础的案件受理费；若超过20万元，计算超出部分按0.5%得出需额.

具体操作： 1. 准备材料：收集身份证、户口簿、残疾证、医院诊断证明、收入证明等相关材料。 2. 提交申请：将准备好的材料提交至户籍所在地的社区或街道办事处，填写低保申请表。 3. 审核公示：社区或街道办事处将申请人的.

员工想让公司开除并获补偿，可关注公司违法情形。像未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保费、以暴力等手段强迫劳动等，此时可采取合理措施维权。 1.维权措施：出现上述情况，可向公司发送被.