职务侵占1万9元一般判几年

结论：
侵占1万9元未达职务侵占罪数额较大标准，一般不构成犯罪无需承担刑事责任，但涉及民事侵权，若后续累计金额达标会被追究刑事责任。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪数额较大的标准通常为三万元，侵占1万9元未达到该标准，所以通常不构成职务侵占罪，不会承担刑事责任。然而，这种侵占行为属于民事侵权范畴，被侵占单位可以通过民事诉讼，要求行为人返还侵占的款项，并赔偿相应损失。如果后续行为人继续实施侵占行为，累计侵占金额达到了立案标准，司法机关会依法追究其刑事责任，量刑会根据侵占数额、犯罪情节等因素来确定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以便了解具体的法律流程和应对策略。
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1.侵占1万9元未达职务侵占罪数额较大标准（通常为三万元），一般不构成职务侵占罪，不用承担刑事责任。
2.虽不构成犯罪，但该侵占行为属于民事侵权。被侵占单位可发起民事诉讼，要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。
3.若后续侵占金额累计达到立案标准，司法机关会追究刑事责任。量刑会综合考虑侵占数额、犯罪情节等因素，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

建议被侵占单位及时与行为人沟通要求返还财物，保留相关证据。若沟通无果，尽快提起民事诉讼维护自身权益。行为人应认识到自身行为不当，主动返还财物，避免后续累计金额达到立案标准而承担刑事责任。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额较大标准通常为三万元，侵占1万9元未达此标准，所以一般不构成该罪，无需承担刑事责任。
（2）即便不构成犯罪，侵占行为仍属于民事侵权。被侵占单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占款项，并赔偿相应损失。
（3）若后续侵占金额累计达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。量刑会依据侵占数额、犯罪情节等因素来确定，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

提醒：
即便当前侵占数额未达犯罪标准，也不能忽视民事责任。且后续累计金额可能使行为构成犯罪，建议及时归还侵占款项，避免法律风险，具体案情可咨询进一步分析。
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（一）对于被侵占单位，若遇到侵占金额未达职务侵占罪标准的情况，可收集好相关证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，向法院提起民事诉讼，要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。
（二）行为人应认识到自身行为属于民事侵权，主动返还侵占款项，避免后续可能因累计金额达到立案标准而被追究刑事责任。
（三）若后续侵占金额累计达到立案标准，司法机关会综合考虑侵占数额、犯罪情节等因素量刑。行为人应积极配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪数额较大标准一般是三万元，侵占一万九千元未达标准，通常不构成犯罪，不用担刑责。

2.虽不构成犯罪，但侵占行为属民事侵权，被侵占单位能通过民事诉讼要求返还款项并赔偿损失。

3.若后续累计金额达立案标准，司法机关会追究刑责，量刑看数额和情节，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。